关于举办新时代事业单位人事数字化转型、薪酬制度改革、 绩效激励优化与组织效能提升实务高级研修班的通知

各有关单位：

近年来，事业单位人事管理制度改革持续深化，中共中央级织部、人力资源社会保障部等部门相继出台政策文件，对绩效考核、薪酬分配、编制管理等提出新要求，进一步明确新时代事业单位人才发展体系建设的方向和要求 。与此同时数字中国建设加速推进， 随着人工智能、大数据等技术在人力资源管 理中的深度应用，传统人事管理模式正在重塑，事业单位人事管理也面临数字化转型难题。

为帮助各级行政机关和事业单位人事干部准确把握最新政策要点、掌握数字化管理工具、提升人力资源战略规划能力，中国人力资源开发研究会培训中心联合北京中会联管理咨询中心定于 2025 年9 月和10 月分别在成都市和北京市举办“新时代事业单位人事数字化转型、薪酬制度改革、绩效激励优化与组织效能提升实务高级研修班”。现将有关事宜通知如下：

附件 1: 培训内容及相关安排 

一、培训内容

（一）数字化赋能：事业单位人力资源管理的转型与实践

1. 数字化转型的政策背景与核心价值

2. 人力资源信息化工具与数据应用

3. 人力资源数字化管理场景

4. 数字化人力资源管理转型工作机制

（二）制度创新：事业单位薪酬体系改革与绩效工资实务

1. 薪酬改革政策深度解读

2. 事业单位工资制度演进与现状分析

3. 岗位绩效工资制度实施规范

4. 绩效工资总量核定方法

5. 绩效工资分酕方案设计实务

6. 绩效工资总量外奖励机制创新

7. 绩效工资分酕程序和导向

（三）绩效突破：事业单位科学考核体系构建与效能提升

1. 事业单位绩效工资制度

2. 绩效工资分配流程与关键环节

3. 绩效激励多元化方式

4. 考核结果在职业发展中的多元化应用

5. 绩效考核常见问题与优化方向

（四）数据驱动决策：事业单位人力资源分析与决策支持

1. 人力资源数据分析的重要性

2. 人事管理核心数据指标解析

3. 用工成本精细化分析与管控

4. 招聘效能与人才质量评估

5. 从数据到决策实践

（五）战略协同：事业单位组织与人才发展双轮驱动

1. 新时代战略性员工关系管理

2. 岗位动态管理与编制优化

 3. 关键岗位人才梯队建设

二、主讲专家

届时拟邀请相关领域资深专家授课，深度解读政策背景，现场答疑解惑。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行。 

三、参加对象

各级事业单位主管领导及相关部门负责 人、各人社、教育、科技、卫生、文化体育、新闻广电、住建、交通、财政、国土、水利、环保、市场监督管理 、农牧业、林业等 行政事业单位领导 、科研院所、行业协（ 学 ）会等相关事业单位的负责人及相关人员。

四、培训费用

培训费： 2800 元／人（含专家费、场地费、资料费等）， 食宿统一安排， 费用自理。培训费发票由北京中会联管理咨询中心 出具。

收款账号：

账户名称：北京中会联管理咨询中心

开户行：中国工商银行股份有限公 司北京半壁店支行

账 号： 0200280619200032587

行 号： 102100024703

五、培训时间及地点

2025 年 9 月 17 日- 21 日 ( 17 日报到,21 日返程 ）    成都市

2025 年 10 月 22 日- 26 日 ( 22 日报到,26 日返程）   北京市

六、报名办法

请参加人员按要求认真填写报名表 （ 附后）， 传真至培训班班务组，我们将按报名先后传发 《报到通知》。

联系人：叶苹

联系电话：18601103476

邮箱：379223465@qq.com